Poste de technicien de maintenance au QUEBEC

07 Mar 2019

Poste de technicien de maintenance au QUEBEC

Postes Offerts au Québec, Canada

Technicien ( NE) de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques

INDISPENSABLE POUR CE POSTE (critères d’admissibilité)

– être titulaire d’un BAC, BTS, DUT, LICENCE

– avoir un passeport valide jusque août 2021

Responsabilités :

Relevant du Superviseur de cour, vous aurez comme responsabilités :

  • Opérer, surveiller ou seconder à l’opération des chaudières à biomasse, électrique et au mazout lourd ;
  • Opérer et entretenir les séchoirs et bouilloires en optimisant la qualité du bois et les économies relatives à l’énergie, l’entretien et la durée de séchage ;
  • Procéder aux entrées et sorties séchoir et faire les inspections conformément à la procédure ;
  • Effectuer les tâches de base mécanique reliées aux opérations ;
  • Effectuer différentes tâches dans la cour reliés à la manipulation des paquets, la prise d’inventaire et autres ;

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un des diplômes suivants :
  • BAC PRO de technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
  • BT ou BTS des Fluides énergies environnements Option génie climatique ou maintenance des systèmes fluidiques et énergétiques
  • BT ou BTS en Équipement technique énergie option génie climatique ou maintenance des systèmes fluidiques et énergétiques
  • DUT Génie thermique et énergie
  • LICENCE PROFESSIONNEL en Gestion et Maintenance des installations énergétiques
  • Être reconnu comme une personne ne faisant aucun compromis pour la sécurité ;
  • Avoir des habilités relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe.
  • Flexibilité au niveau des horaires
  • Ponctuel, disponible, autonome et responsable
  • Une expérience professionnelle de 3 ans sera appréciée.
  • Avoir travaillé sur des installations de plus de 25 000 KW sera fortement apprécié

Conditions de travail :

  • Horaire de travail : Quart de jour, soir, nuit, fin de semaine
  • Formation en entreprise et dans des établissements scolaires offerts ;
  • Avantages sociaux (Médicaments, dentaires, soins paramédicaux, programme d’aide aux employés, régime de retraite) ;

 

0 $ pour le candidat sélectionné
LE CONTRAT DE TRAVAIL

  • Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).
  • Temps de travail : 40 h/semaine : travail jour/soir/nuit/week-end
  • Salaire : 50 000-60 000$/annuel + primes + heures supplémentaires
  • Transport FRANCE/QUEBEC (avion) : avancé par l’employeur et déduit sur le salaire en 24 mois
  • Assurance rapatriement : avancé par l’employeur et déduit sur le salaire en 24 mois
  • Transport Montréal/lieu de travail : pris en charge par l’employeur AVOTRE ARRIVÉE
  • Preuve de capacité financière 2500 $/employé : pris en charge par l’employeur
  • Frais d’immigration (frais avocat) : pris en charge par l’employeur
  • Frais d’immigration (taxes gouvernementales) : pris en charge par l’employeur
  • Logement individuel (à bas prix) : assuré par l’employeur à la charge de l’employé
  • Formation et Qualification professionnelle : assurée par l’employeur

 

 

Curabitur et, dapibus at dictum Lorem mattis