News

Aides à l’emploi de l’AGEFIPH : diminution dès le 1er juillet 20

Le conseil d’administration de l’AGEFIPH a décidé de revoir à la baisse certaines aides versées aux employeurs à compter du 1^er juillet 2010.

Les principales aides impactées sont :

- la prime à l’insertion, versée aux entreprises qui embauchent une personne handicapée en CDI ou en CDD d’au moins 12 mois : elle restera de 1 600€ mais ne sera plus cumulable avec la Prime Initiative Emploi (PIE) ; par ailleurs, les CDD de 6 à moins de 12 mois n’ouvriront plus droit à l’aide ;

- la PIE, allouée pour la signature d’un CDI ou d’un CDD d’au mois 12 mois : son montant, qui varie aujourd’hui de 6 000€ à 3 000€ selon que le salarié travaille ou non à plein temps passera à 3 000€ pour un temps plein et à 2 000€ pour un horaire d’au moins 16 heures par semaine (notons par ailleurs que sera supprimée la majoration PIE senior et celle pour l’embauche du premier travailleur handicapé) ;

- la prime contrat durable : elle est supprimée à partir du 1^er juillet 2010 ;

- l’aide à l’aménagement du temps de travail pour l’employeur qui diminue le temps de travail d’au moins 20% d’un salarié handicapé : elle passe à 5 000€ en juillet prochain (contre 9 000€ auparavant) avant sa suppression totale au 31 décembre 2010.

- La prime à l’apprentissage et au contrat de professionnalisation : elle baisse également, passant d’une modulation de 2 550€ à 6 800€ par semestre contre une autre de 1 700€ à 3 400€.

Enfin la dotation de 700€ pour l’achat d’un ordinateur avec accès Internet est également supprimée fin juin. En revanche, la prise en charge de la formation qui accompagne cet achat reste maintenue.

Source : rfsocial.grouperf.com

Retour à la liste des news