Pour quelles entreprises ?
Entreprises de droit privé situées en métropole notamment, quel que soit leur statut juridique.
Sont donc concernées les associations, les mutuelles, les coopératives, les fondations et les sociétés commerciales d’utilité sociale.Pour quel type de recrutement ?
Embauche d’un salarié en :

• CDI
• CDD de 6 mois et plus
• transformation d’un CDD en CDI
• contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Quel est le montant de l’aide ?
500 EUR par trimestre.
Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 EUR.

Martine PINVILLE – Secrétaire d’État chargée de l’Économie sociale et solidaire :
« D’ici 2020, on estime à 700 000 le nombre de recrutements nécessaires au sein de l’économie sociale et solidaire. 600 000 renouvellements, 100 000 créations de postes. Cette aide est un vrai coup de pouce au dynamisme de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire. Elle pourrait finir de convaincre dès cette année les huit entrepreneurs sociaux sur dix qui se disent prêts à recruter à l’avenir. »

Toute l’information (dont le dépliant et le cerfa de Demande de prise en charge) sur :Site officiel

Le site de la CRESS Lorraine s’enrichit, et notamment la rubrique Emploi-formation dans l’ESS.

Employeurs de l’ESS, vous pouvez désormais disposer des CV déposés à la CRESS Lorraine par des candidats.

Une liste des profils disponibles est en ligne : ICI

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